Ce support est conçu pour accompagner les managers souhaitant stabiliser leurs effectifs face à la guerre des talents actuelle.
Il répond au besoin croissant de flexibilité et de reconnaissance exprimé par les nouvelles générations de salariés sur le marché.
Utilisez cet ouvrage comme base pour vos réunions de direction afin de justifier l'investissement dans le développement des compétences.
Idéal pour les périodes de restructuration ou de fusion-acquisition où la rétention des talents devient un enjeu critique de survie.
Apprenez à concevoir des programmes de mentorat internes qui valorisent l'expérience des seniors tout en formant les futurs leaders.
La lecture de ce guide facilite grandement la mise en place d'indicateurs de performance clés (KPI) pertinents pour votre activité.
La vérification de votre environnement a échoué. Connectez-vous pour consulter les avis.
